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王毅:東亞合作應聚焦團結抗疫、共謀發展

来源:北京日报 日期:2020-08-11 17:27:56

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  原标题:王毅:東亞合作應聚焦團結抗疫、共謀發展

      公示期满后无异议或异议理由不成立的,按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。试用期为一个月,由各镇(街道)负责考核,经考核认定合格的正式聘用;经考核不合格或弄虚作假、不服从组织分配者,取消聘用资格。聘用人员的管理和工资待遇按市、区有关规定执行。聘用人员不足时,六个月内可根据缺额情况在鄞州区   每名报考人员限报一个职位,不得重复报考其他职位。报名期间,各遴选机关(单位)负责对报考人员的资格条件和报名材料进行审查。报名结束后,各遴选机关(单位)将审查合格的报考人员名册报市委组织部复核,发现重复报名的报考人员,一律取消其所报各职位的报考资格。资格审查及复核后,每个职位报考人数与遴选计划数的比例不低于5﹕1,达不到开考比例的,减少遴选计划,直至达到开考比例;减少遴选计划仍不能达到开考比例的,取消该职位,并由市委组织部发布职位核减或取消公告。   2.提交本人签字的《应聘考生现场报名前14天的个人情况承诺表》(见附件),如有错报、漏报、瞒报的,将按相关规定上报至省、市、县应对新冠肺炎疫情防控领导小组。   通过实施国家、县“特岗计划”,解决我县农村教师数量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。安龙县“特岗计划”指标25名,其中国家“特岗计划”指标20名,县“特岗计划”指标5名(详见附件2)。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。 高校人才网”方式命名后,作为一个附件完成上传(不要压缩),证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文(成果)等,发至邮箱)与大连理工大学宁波研究院微信公众号(大连理工大学宁波研究院)发布的相关信息,具体日程安排以最新公布的信息为准,不再另行通知。参加面试(或远程视频面试)时,必须出示有效身份证(护照)。比例确定进入体检人员名单。综合考虑面试、考察、体检情况,择优确定拟录用人员,并进行公示。公示结束后签订劳动合同。 

        职位专业资格条件,一般按照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》《高等教育自学考试开考专业清单》等专业目录,设置为㗃—门类、㗃—类(一级学科)、㗃—专业(二级学科),报考者按学历证书载明的专业选择职位:  (2)以旧专业目录上的专业报考的,可按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表(2015年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表(2018年)》检索对应的新专业名称,按新专业名称选择相应的职位。   (四)期满政策。服务期满经考核合格,自愿留在服务地工作的,由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况,可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式,聘用为服务地乡镇事业单位工作人员,不再实行试用期。   为拓宽选人视野,优化市级机关(单位)公务员队伍结构,畅通优秀基层公务员上行通道,根据《公务员法》《江苏省公务员公开遴选实施办法(试行)》《盐城市市直机关公开遴选公务员差额考察量化比选实施办法(试行)》等有关规定,结合工作和队伍建设需要,决定组织开展2020年市级机关(单位)公开遴选工作,现将有关事项公告如下:  报名范围为各县(市、区)、乡镇(街道)机关和参照公务员法管理机关(单位)中符合条件的公务员(参照管理人员)。 以前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考单位及岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询学校人事处,联系电话:前在网上缴纳考务费(按市财政、物价部门批准的标准收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,退还其报名考务费。   3.完成“网上注册报名”成功的考生,县教育局在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内,报考人员应按照安龙县规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查,资格审查合格后方可参加下一阶段招聘(未在规定时间内参加现场审核的考生,视为自动放弃应聘处理)。现场资格审查时,报考人员提供其相关材料主要为以下内容:  (6)2020年特岗教师招聘考试疫情防控健康承诺书(资格审查、笔试、面试、体检、签约时均需提供承诺书)。

      年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的,须由用人单位出具同意报考的介绍信。取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,经招聘主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。的比例确定面试人选。面试人选应在规定时间提交有关证明材料,经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上的人员中,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到   本次招聘报名采取网络报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名,报名成功后,须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》,请报考人员认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不低于150*200像素点,图片大小不得超过2MB。   2.收费标准:通用知识笔试科目60元/人,其中,报名费25元/人,考务费35元/人。教育基础知识笔试科目85元/人、医学基础知识笔试科目85元/人、护理基础知识笔试科目85元/人,其中,报名费25元/人,考务费60元/人。免笔试的岗位25元/人,其中,报名费25元/人。  3.考生通过资格审查后,请务必在规定的时间内登陆报名网站进行网上缴费,缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。 ),并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃。空缺的名额,可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。(二)县教育部门要按照有关文件精神,及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况,报县编制、人社部门,县委编制、人社部门收到材料后,要依规定及时做好相关人事人才管理服务工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期(参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准)。对重新择业的,要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。   报考信息提交后,由报名系统对报考信息自动进行确认,报考人员应及时登录报名系统查看报名结果。为确保考试的严肃性和公平公正,经报考人员申请仅可更改填写错误的两类信息:一是报考人员姓名中的错别字,主要指同音字、形似字等;二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。报考人员须确认后再提交信息。  报考人员申请更改姓名及身份证号信息,须向报考服务地县(市、区)人社部门提交本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》,由县(市、区)报市(州)人社部门汇总后报省人力资源考试中心审核修改。考生申请报名信息修改截止日期为2020年7月7日18:00,省考试中心受理报名信息修改截止日期为2020年7月8日12:00,逾期均不予受理。 

        考察工作由比选单位组织实施。比选单位派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行,注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。比选单位根据考察情况,按职位计划1:1的比例集体研究确定体检人选,并报区委组织部审批。   截止6月28日17时,2020年湖南公务员考试报考人数为32278人,其中报考人数最多的为湖南省退役军人事务厅,文字综合一岗,目前已有624人报考,该岗位共计招录2人,竞争比为312:1。详细数据如下:   报考人员所学专业未包含在支医岗位要求的专业门(大)类或所学专业与以上专业门(大)类规定专业名称不完全相同的,须由报考人员到毕业院校开具说明,认定所学专业属于支医岗位要求的专业门(大)类范围,或认定所学的专业名称虽与支医岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格初审和复审时一并提供审核。如无法提供上述材料,在资格初审和复审时不予通过。 承担海洋地质、海洋测绘、水文泥沙调查资料的处理,潮流、波浪、地形地貌与冲淤、水质和溢油等数值模拟,海域使用论证报告、环境影响报告编制和图件编绘;具有硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,海洋地质、物理海洋、测绘、化学、资源勘查、海洋工程、环境科学、环境工程等相关专业;   另外,考生们要注意的是,有141人、127个职位的最低学历降低至中专(高中),这类职位是定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位,报考人员最低需具有中专或高中学历。详细数据如下:报考者取得学历(或学位)的时间须在2020年7月以前,但对国家统一招生的普通高等院校2020年毕业生,如能在2020年9月以前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。  本次招录涵盖了各类系统以及各级机关,行政机关招录2392人、1605个职位,分别占总人数的47.36%,总职位数的43.25%,以绝对优势独领最高峰。除此之外,乡镇机关紧随其后,招录1976人、1511个职位,分别占总人数的39.12%,总职位数的40.72%。详细数据如下:

      之前取得)。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。   对能力素质好,群众公认度高,适合做基层领导工作,表现优秀的选调生,按照公务员职务职级晋升有关规定,及时提拔使用。同时,省直机关公开遴选公务员时,划出一定比例面向选调生。市县党政机关补充工作人员,优先从选调生中选用。 体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》等政策执行,相同体检项目以标准高的为准。其中幼儿教师体检同时参照《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的函》(浙教资中心号)规定。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检和聘用资格。因放弃体检或体检不合格而产生的名额,从上课考核合格人员中按总成绩从高到低依次递补。 (三)近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。为做好疫情防控,确保安全开展事业单位公开招聘现场报名工作,报考人员报名前须在粤省事注册申报健康码,如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况及来粤方式等情况。现场报名时,报考人员均应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如报考人员粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温 省、州、县派驻各级教育局的纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象,可向省、州、县有关部门投诉。 

      “我们今年招聘计划较往年大幅增加,但在开源、选拔和入职阶段都面临一些难点。”美团校园招聘负责人周晓明介绍,由于无法进入高校招聘宣讲,美团面向几十所高校的毕业生进行就业辅导,指导学生准备简历、面试、择业、进行长远的职业规划等。“经过近录用信发出后,又遇到新问题:部分毕业生无法现场入职。“经协调,我们率先开启允许学生远程入职、工作的模式,打消学生的后顾之忧。对部分满足现场入职条件且愿意现场入职的同学还增加了住房补贴。”周晓明说,接下来几个月,美团将录用   面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的考生中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时,顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的,有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用,没有符合优先聘用规定的,面试成绩高者优先聘用。  考生体检、考察期间放弃的,取消其相应资格,不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的,在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中,从高分到低分依次递补。   2.面试要求:以招聘岗位数1:4的比例,分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:4比例的全部进入面试。初中综合学科报名不满招聘计划数的,招聘计划转入初中音乐学科招聘计划,音乐学科也报名不满招聘计划数的,综合学科招聘计划转入初中英语学科招聘计划。小学综合学科报名不满招聘计划数的,缺1名转入小学语文学科招聘计划,缺2名转为小学语文、小学数学各1名招聘计划。幼儿园综合学科报名不满招聘计划数的,全部转入幼儿园招聘计划,缺1名转为A组,缺2名转为A、B组各1名,缺3名转为A、B、C组各1名)。每个岗位确定最后1名面试人选时,若笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。面试总分为100分,面试形式为结构化面试,主要考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主,采用现场评分方式进行。   一、北京:从中国国家铁路集团有限公司获悉,商丘至合肥至杭州高铁合肥至湖州段(商合杭高铁合湖段)将于6月28日开通运营。该线经湖州站与南京至杭州高铁接轨,通达杭州,商合杭高铁实现全线贯通,河南、安徽、浙江三省实现高铁“无缝对接”。  二、辽宁:近日,由沈阳演艺集团创排的大型音舞诗画《沈阳印记》在沈阳盛京大剧院首演。《沈阳印记》囊括了沈阳的风土、人文和绚丽多彩的生活场景。通过多种表演形式,在90分钟内,将沈阳这座历史文化名城的发展脉络生动展现。   2.完成“网上注册报名”成功的考生,乌当区教育局在招聘前必须对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内,报考人员应按照各规定的时间和地点,持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件(复印件由招聘领导小组办公室留存)进行现场审查,资格审查合格后方可进入下一阶段程序。现场资格审查时,报考人员提供其相关材料主要为以下内容:  笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和聘用等工作在市统筹指导下组织实施。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080),根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。 

        (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员,须提供相关工作经历的证明材料;盟外在职在编的应聘人员,须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字,加盖单位公章)。  (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字承诺,保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致,复印件与原件相一致,真实可信;(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行,具体时间、地点另行通知。   (五)乌当区教育局将大力宣传特岗计划的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型,通过多种形式和渠道,广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划在提升农村义务教育质量,促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传,努力营造实施特岗计划的良好工作氛围。  (六)各用人学校要对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰。对不按合同要求履行义务的,及时进行批评教育,督促改正。对不适合继续在教师岗位工作的,根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。   试用期考核合格,军事素质警体技能过硬、作风优良、业务能力突出的直接晋级为二级辅警;实行一年一考核,考核为优秀等次的晋升一级;在工作中成绩突出,作出突出贡献的实时晋升一级;工作成绩特别突出,作出重大贡献的可直接晋升为一级辅警。  3.工作期间因工受伤、致残、死亡的,依照《工伤保险条例》等有关规定,落实有关待遇;被评定为烈士的,依照《烈士褒扬条例》规定,落实有关抚恤待遇。  3.年满18周岁以上,35周岁(含)及以下男性;身体健康,体貌端正;身高不低于165厘米,体重不低于50公斤;双眼裸视力不低于4.5,听力正常; 号)执行,乡镇专武干部职位体能测评按照《江西省乡(镇)、街道专职人民武装干部体能测试项目和标准》执行。测评不合格的考生可以当场提出重测。光等体检项目的检查。待考生孕期结束(须提供计划生育和相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外,考生因个人原因不能按时参加体测体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。   通过实施国家、县“特岗计划”,解决我县农村教师数量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质。安龙县“特岗计划”指标25名,其中国家“特岗计划”指标20名,县“特岗计划”指标5名(详见附件2)。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。

        国家“特岗计划”指标104名(含2名“硕师计划”岗位)、县“特岗计划”指标26名,分别安排在全县农村乡镇中小学和教学点及幼儿园。(具体专业指标分配见附表1)。  (一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。  (二)根据“特岗计划”教师招聘岗位要求,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的本县易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困乡(镇)、民族乡的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。   报考人员所学专业未包含在支医岗位要求的专业门(大)类或所学专业与以上专业门(大)类规定专业名称不完全相同的,须由报考人员到毕业院校开具说明,认定所学专业属于支医岗位要求的专业门(大)类范围,或认定所学的专业名称虽与支医岗位要求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格初审和复审时一并提供审核。如无法提供上述材料,在资格初审和复审时不予通过。 面试前,在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布取得面试资格人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。领取《面试通知书》时同时进行现场资格复审。的,按照笔试成绩,从报考同一岗位的人员中,由高分到低分依次等额进行递补,递补人员笔试成绩出现并列同时进入面试。递补人员名单及领取《面试通知书》和现场资格复审时间,面试前在安阳幼儿师范高等专科学校网站进行公示。经递补后领取《面试通知书》的人数与各岗位招聘人数仍不足   报考人员经资格初审合格、公示无异议后取得考试资格,建立报考人员档案(录用后,此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。  笔试由省统一出题、统一笔试时间。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080),根据网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。   报考人员应仔细阅读《考试期间疫情防控须知》和报考指南并签订诚信承诺书,按照要求填写报名资格审查表,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照片,照片底色为淡蓝色,JPG格式)。考生在上传照片前,须从安徽省人事考试网下载“证件照片审核工具”,并使用该软件对照片进行审核处理,通过审核工具生成的报名照片方可上传。  报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定给予处理。

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